The smart Trick of ค่าคอมมิชชั่น That Nobody is Discussing

The smart Trick of ค่าคอมมิชชั่น That Nobody is Discussing

Blog Article

เบี้ยประชุม ค่าสอน ค่าสอบที่หน่วยงานเอกชนจ่ายให้คุณ

เริ่มเรียนได้ทันทีไม่มีหมดอายุ เข้าดูรายละเอียดของแต่ละคอร์สที่ลิงค์นี้ได้เลยครับ

หน้าแรก ข่าวสารรถจักรยานยนต์ กรุงเทพฯ ต่างจังหวัด ข่าวสารรถยนต์ กรุงเทพฯ ต่างจังหวัด สิทธิประโยชน์ศูนย์การเรียนรู้ กิจกรรม พาร์ทเนอร์ทั้งหมด กิจกรรมพาร์ทเนอร์รถยนต์ กิจกรรมพาร์ทเนอร์จักรยานยนต์ ศูนย์ย่อยเเกร็บโปรโมชันคนขับใหม่ สมัครขับ ค่าคอมมิชชัน และวิธีการคำนวณ

ข้อเสีย: บริษัทต้องเปิดเผยต้นทุนและกำไรให้เซลรู้

ลักษณะ: กำหนดกฎเกณฑ์เรื่องค่าคอมมิชชั่น

เรามักจะเห็นหลายๆ บริษัท จำกัดค่าคอมมิชชั่น เอาไว้เพียงเพราะกลัวว่าหากเซลขายได้มากจะต้องจ่ายค่าคอมเยอะตามไปด้วย ซึ่งจะทำให้พนักงานรู้สึกว่าถ้าถึงเพดานค่าคอมมิชชั่นแล้ว ก็ไม่จำเป็นต้องขายในเดือนนั้นอีก ไม่มีแรงจูงใจ บริษัทก็กระทบตามไปด้วย

เคยไหม? กุมขมับกับการคิดค่าคอมมิชชั่น กลัวว่าจะให้พนักงานขายมากไปก็เจ๊ง ให้พนักงานขายน้อยก็กลัวจะหนีไม่มีแรงจูงใจในการขาย แล้วต้องคิดค่าคอมมิชชั่นยังไงหละ?

ข้อดี: ทำให้เซลอยากขายสินค้าที่มีกำไรเยอะ

เนื่องจากค่านายหน้าเข้าลักษณะเป็นกำไรจากธุรกิจ ดังนั้น กรณีที่บุคคลธรรมดาหรือ

เหตุผลที่คุณโดนลูกค้าเล่น 'เกมลดราคา' อยู่เสมอ

This Internet site utilizes cookies to ค่าคอมมิชชั่น boost your practical experience As you navigate via the web site. Out of these, the cookies which are classified as essential are saved with your browser as They can be important for the Doing the job of standard functionalities of the website.

การคิดค่าคอมมิชชั่นมีอะไรต้องพิจารณาบ้าง?

คุกกี้นี้เป็นการเก็บข้อมูลสาธารณะ สำหรับการวิเคราะห์และสถิติการเข้าใช้งานของเว็บไซต์นี้ ไม่ได้เก็บข้อมูลส่วนตัวของผู้ใช้งาน บันทึก ตั้งค่าความเป็นส่วนตัว

อีกสิ่งหนึ่งที่บริษัทมักจะทำผิดพลาดกันก็คือ การที่แผนการจ่ายค่าคอมนั้นไม่ชัดเจน สร้างความมึนงงให้กับพนักงานขาย ว่าสรุปแล้วจะได้ค่าคอมเท่าไรกันแน่ นอกจากจะสร้างความมึนงงแล้วยังทำให้การไปใช้งานจริงทำได้ยากอีกด้วย ลองคิดภาพตามเช่นหากเป็นเกมกีฬาสักเกมหนึ่งเป็นเกมที่ซับซ้อนมีกฏมากมายเต็มไปหมด จนแม้แต่นักกีฬาก็ยากที่จะจดจำกฏได้ สุดท้ายพวกเขาก็จะไม่ใส่ใจในกฏนั้น การขายก็เช่นเดียวกัน ถ้าอยากให้พนักงานสามารถแสดงประสิทธิภาพได้มากที่สุดนั้น ก็ควรทำให้มันง่าย ชนิดที่ว่านักขายสามารถตอบได้ทันทีว่าถ้าเดือนนี้เราทำยอดได้เท่านี้ ค่าคอมเราจะได้เท่าไร